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企业创业成功者大致分为两个端级:一、学历普遍较低,在人生的道路上勇于拼搏,敢于尝试,掌握了时代的商机,有微观理念,商业捷径,渠道资源,但由于缺乏系统化的知识体系,误识了学习的方向,在能量限制的范围内发展。二、学历普遍较高或经历了系统化学习的历程,找准了学习知识的方向,善于总结和改善,把企业做大做强。做企业意味走不同常人的道路,在人生事业的低迷拐弯时,应及时调整学习的方向,掌握系统化的企业运营管理,突破理念瓶颈,避免陷入循环思维,难于自拔。
销售出身的老板主要精力用于商业公关,资源整合,渠道关系,一线销售,这几个方面,是国内从改革开放以来,传统的销售方式,也是销售文化很难改变。当市场经济的步伐迈入到2015年,市场上营商的谋略发生了巨大的变革,企业不能与时俱进,这些销售的模式显得捉襟见肘,老板们内心也知道,疼点就是管理就是执行力,陷入谷底时也渴望彻底的改变,而一但有了销售业绩和希望,又把管理抛到一边,这就是反反复复的现状。
企业就像一个家庭,如果做父母的眼里只有金钱物质,可想而知后代会成为什么样的人?父母只是做交易的产品。公司的团队如果只为钱,员工只会为钱心劳计绌绞尽脑汁,更不会沉下心来努力学习,提高综合素质,锻造成更有专业能力的人。人的一生既要物质还要有精神,正确的理想是人的品质,是人的精神面貌,人有了一定的素质,才有永不熄灭的信念,得到尊崇,获取更多。